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员工关系经理/主管

所属行业:通用类 - 人力资源

职业介绍 职业前景
职业介绍

员工关系经理是负责公司的员工关系管理的专门的管理人员。

工作内容

①建立和谐、愉快、健康的劳资关系和员工关系;

②让每一个员工都能认同我们的企业文化;

③使公司全体员工拥有共同的价值观和行为准则;

④协助贯彻公司的各种规则等。

工作要求

①有一定管理学、组织学、法学知识;

②具备良好的沟通协调能力,具备一定的亲和力;

③有三年以上的工作经验;

④热爱公司,热爱工作,热爱广大员工。

工作特点

员工关系经理作为一个管理类职业,就业前景良好。我国现在紧缺中高层的管理类人才,尤其是经济飞速发展的今天,各大企业包括政府部门都非常重视内部人员的关系,专门处理员工关系的专门人才很受欢迎。员工关系经理年薪在20-50万元,工作环境舒适,待遇优厚。

小贴士

合格的员工关系经理可以到各个行业领域发展,在每一个领域都会有很大的发挥空间。推荐:三菱商事、三井物产、松下电器公司等。